這則招聘啟事在網絡上也引發了廣泛討論，截至發稿，#椰樹要求應聘者抵押房產終身服務#這一話題登上熱搜，在微博閱讀量近4100萬。

　　多數網友質疑，椰樹集團這條招聘涉嫌違反勞動法，企業不應該以強制征用房產的形式招聘員工，“包身工”“賣身契”等字眼在評論區刷屏。

　　“要求承諾違法了吧？企業也得承諾絕對不主動解聘勸退這些人”，有網友質問，“這不就是賣身契？企業高層全是一群不要家庭的人？” 也有網友則指出這種做法違反勞動法。

　　一位網友提出了三大質疑：“初看就有3大疑問，一是如果沒有房產，拿什么抵押？二是只說明了最后聘上總經理的薪資待遇，之前的怎么沒填？最后沒聘上如果待遇又不佳，還不讓人辭職？三是顧事業不顧家？單身人士還好說，結婚了呢？這是培養終身獨身人士的搖籃？”

　　有網友表示，“這種企業做不大的，時刻提防員工會跑。我不會去這種公司。”

　　但也有網友認為，椰樹的招聘條件可以理解，“按條件看，候選人已經是無固定期且有高薪的人才了，如何顧事業、如何顧家，都已經有自己的方法了。”

　　還有網友說其實能理解這種做法，畢竟怕員工跳槽，也算是“周瑜打黃蓋”。