這則招聘啟事在網(wǎng)絡(luò)上也引發(fā)了廣泛討論，截至發(fā)稿，#椰樹要求應(yīng)聘者抵押房產(chǎn)終身服務(wù)#這一話題登上熱搜，在微博閱讀量近4100萬。

　　多數(shù)網(wǎng)友質(zhì)疑，椰樹集團(tuán)這條招聘涉嫌違反勞動法，企業(yè)不應(yīng)該以強制征用房產(chǎn)的形式招聘員工，“包身工”“賣身契”等字眼在評論區(qū)刷屏。

　　“要求承諾違法了吧？企業(yè)也得承諾絕對不主動解聘勸退這些人”，有網(wǎng)友質(zhì)問，“這不就是賣身契？企業(yè)高層全是一群不要家庭的人？” 也有網(wǎng)友則指出這種做法違反勞動法。

　　一位網(wǎng)友提出了三大質(zhì)疑：“初看就有3大疑問，一是如果沒有房產(chǎn)，拿什么抵押？二是只說明了最后聘上總經(jīng)理的薪資待遇，之前的怎么沒填？最后沒聘上如果待遇又不佳，還不讓人辭職？三是顧事業(yè)不顧家？單身人士還好說，結(jié)婚了呢？這是培養(yǎng)終身獨身人士的搖籃？”

　　有網(wǎng)友表示，“這種企業(yè)做不大的，時刻提防員工會跑。我不會去這種公司。”

　　但也有網(wǎng)友認(rèn)為，椰樹的招聘條件可以理解，“按條件看，候選人已經(jīng)是無固定期且有高薪的人才了，如何顧事業(yè)、如何顧家，都已經(jīng)有自己的方法了。”

　　還有網(wǎng)友說其實能理解這種做法，畢竟怕員工跳槽，也算是“周瑜打黃蓋”。