公司讓休產(chǎn)假員工手寫銷售心得?上海半木軒家具公司回應(yīng)事件原委
8月24日,上海半木軒家具有限公司要求一名員工產(chǎn)假期間每天手寫銷售支持心得,引發(fā)關(guān)注。
郵件內(nèi)容顯示,該公司要求該員工每天完成一篇銷售支持心得,每小時600字,“每天下班前交給人事,一個錯別字罰款50元,一句重復(fù)句子罰款100元。晚交或者漏交罰款500元。考慮到哺乳期視力不好,為保護你,給你安排手寫。”
當天下午,該公司官方微博發(fā)布“申明”稱,針對近期該司人力資源部對員工布置的寫“心得” 的工作任務(wù),該司將在進行完整的事件調(diào)查后,嚴格遵守《 中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī),進行反思及妥善處理。
上海人力資源社會保障局表示,員工產(chǎn)假期間領(lǐng)取的生育津貼由國家發(fā)放,并非單位發(fā)放。該公司要求不合理,若當事人工資因上述原因被無故克扣,當事人可維權(quán)。
企查貓資料顯示:上海半木軒家具有限公司成立于2016年9月1日, 注冊資本150萬元人民幣, 法定代表人呂永忠,經(jīng)營范圍包括家具,日用品,辦公用品,服裝,建材,五金交電,工藝禮品批發(fā)零售等。
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