與上季度相比，作為受疫情影響最為顯著的行業之一，教育培訓行業的人才需求數量進入前五之列；分析認為，一方面，隨著全國各城市大中小學相繼復課，教育培訓行業的經營和人才需求也開始恢復到相對正常的水平；另一方面，由于教育培訓行業自身抗風險性較弱的特點，造成疫情期間從業人員流失較為顯著，存在一定的人才缺口。

　　值得注意的是，受國內產業政策及行業外部環境因素影響，作為當前重點扶持發展的電子技術/半導體/集成電路行業，人才需求量始終位列前列；數據顯示，該行業的薪酬為8347元/月，環比增長2.6%。

　　餐飲/酒店/旅游行業薪酬漲幅領跑

　　隨著經營逐步恢復正常，2020年三季度，受疫情負面影響較大的餐飲/酒店/旅游和教育/培訓行業開始走出低谷，薪資水平回升較為突出，其漲幅均超過5%；數據顯示，2020年第三季度，以上兩行業的平均薪資為5102元/月和7277元/月，環比增幅分別為5.3%和5.1%。

　　雖然三季度企業經營開始向好，但當前國內外經濟形式還面臨不確定性，四季度企業員工收入是否還會保持回升趨勢？前程無憂人力資源調研中心將持續關注。（注：本文平均薪酬指當季總收入的月平均值，不統計年終獎。）