“國有企業是壯大國家綜合實力、保障人民共同利益的重要力量，必須理直氣壯做強做優做大，不斷增強活力、影響力、抗風險能力，實現國有資產保值增值。”習近平總書記多次對國資國企改革作出重要指示，指明發展方向。

　　今年的政府工作報告也強調指出：提升國資國企改革成效。實施國企改革三年行動。完善國資監管體制，深化混合所有制改革。基本完成剝離辦社會職能和解決歷史遺留問題。國企要聚焦主責主業，健全市場化經營機制，提高核心競爭力。

　　在此背景下，新華社民族品牌工程辦公室、瞭望智庫、中國經濟信息社聚焦國企改革問題，于11月19日上午舉辦了“國企改革的汾酒樣本”課題研討會，會議邀請有關部委、協會、專家參會并發言，共同探討國企改革的下一步路徑、汾酒改革案例的經驗啟示等話題。

　　文 | 瞭望智庫 里雨曦

　　新華社總經理室副總經理孟鐵濤代表主辦方發表致辭，孟鐵濤在致辭中表示，品牌建設非一朝一夕之功，是一個長期的系統性工程，需要時代的機遇，更需要社會各界的共同努力。今天來參會的有政產學媒各領域領導、專家，我們特別希望大家都能夠參與到“新華社民族品牌工程”的公益項目中，共同為國有企業改革貢獻一些智慧，為民族品牌發展出一份力，為健康中國、品牌強國的實施增一點光。

　　新華社總經理室副總經理孟鐵濤

　　國務院參事室特約研究員，中國勞動學會會長，人社部原黨組副書記、副部長楊志明，中國企業聯合會常務副會長兼理事長、工信部原總工程師朱宏任，國家市場監管總局食品生產安全監督管理司司長馬純良，工信部消費品司司長高延敏，國務院國資委監事會專職監事、國資委研究中心原主任李保民，中國酒業協會理事長宋書玉，汾酒集團黨委委員、副書記、副董事長譚忠豹到場參會并發言。會議由瞭望智庫執行總裁湯耀國、瞭望智庫食品健康研究中心主任王先知主持。

　　瞭望智庫執行總裁湯耀國

　　2017年2月，汾酒集團董事長李秋喜代表汾酒與山西省國資委簽下了三年任期經營目標責任書。三年來，汾酒按照省委、省政府、省國資委的頂層設計，形成了“1+35”的汾酒改革方案，完成了引入戰略投資者、股權激勵、整體上市等一系列歷史性的體制改革，成為山西省乃至全國國企改革的“汾酒樣本”。

　　三年來，汾酒集團通過改革，破除了體制機制弊端，打開了發展視野。通過思想上的轉變，汾酒打開了改革的新思路，并形成了強大的共識。體制變革突破，通過引進戰略投資者，進一步優化上市公司的股權結構，為我們的體制改革注入了更強活力。

　　目前，汾酒改革進入下半場，根據《中共中央國務院關于深化國有企業改革的指導意見》以及國內白酒行業的發展特點，汾酒集團應在下一個成長周期中，實現完善現代化企業制度建設，從制度層面上根本解決汾酒集團改革問題，制造內生動力。

　　“汾酒通過科學整體規劃，抓住五個重點，蹄疾步穩走出汾酒改革路徑。”譚忠豹在發言中表示，三年來，汾酒通過搶抓改革窗口期，大膽先行先試，合理把握節奏，突出以改革促轉型，整體設計、重點突破、深度攻堅、持續發力。主要圍繞思想破局、頂層設計、整體上市、機制創新、創造增量“五個重點”開展工作。改革發展并重，實現了思想觀念突破、體制變革突破、機制創新突破、經營業績突破、品牌價值突破、改革試點突破六個突破，三年深化改革成效顯著。

　　汾酒集團黨委委員、副書記、副董事長譚忠豹

　　此外，譚忠豹還表示，改革的下半篇，汾酒將依照山西省省委書記樓陽生批示的要求，重點以四個方面為突破口，歸納為“四個依靠，四個新”，即為，依靠改革驅動，現代企業治理能力建設要有新提高；依靠技術進步，品質提升要有新發展；依靠文化引領，品牌建設要有新高度；依靠雙輪啟動，市場拓展要有新突破。

　　高延敏在發言中充分肯定了汾酒的改革成績，指出汾酒改革的案例在白酒行業甚至整個國企改革進程都有啟示作用：政府授權放權來創造良好營商環境，政府角色從管理國企轉換為服務國企；激發企業帶頭人和高管團隊的創業精神，負責任、敢擔當；進行股權激勵，實行管理層、員工持股；引進戰略投資者，形成企業的多元化股東，把企業的管理理念從固有的思維中解放出來；弘揚民族品牌，振興老字號，挖掘文化的內涵，講好百年故事，爭創國際知名品牌。

　　工信部消費品司司長高延敏

　　“汾酒的改革是給國企改革‘做樣板’，我總結起來就是兩個方面，一個是‘責任狀’，一個是‘突破口’。”李保民表示，汾酒三年的改革履行國企沉甸甸的責任，這中間董事長簽訂責任狀、成為A股首家整體上市白酒企業等，汾酒施行的是實實在在的改革。與此同時，汾酒實現了管理上的突破，規范性員工持股，使得汾酒凝聚力空前。

　　國務院國資委監事會專職監事、國資委研究中心原主任李保民

　　楊志明則表示，汾酒的發展史是中國白酒釀造的歷史，也是一部技藝傳承和營銷創新相結合的守正創新歷史。未來幾年，希望汾酒在經濟轉型過程中，開啟雙循環的新發展之路，以創新驅動來實現新三年的奮斗目標，繼續推進改革創新并著重推進機制創新、技術創新、營銷創新、人才創新和環境上的創新。

　　國務院參事室特約研究員，中國勞動學會會長，人社部原黨組副書記、副部長楊志明

　　“國資委推進混改的要求中，第一個要求就是完善治理，然后是強化激勵，突出主業，提高效率。”朱宏任指出，汾酒要重治理，不斷加強管理，在推進改革的過程中把治理和企業的管理放在一個非常重要的位置上。另外，汾酒重改革的同時激發自身的潛能。

　　中國企業聯合會常務副會長兼理事長、工信部原總工程師朱宏任

　　汾酒在今年前三季度取得了非常好的成績，這與其堅守品質，打通渠道，品牌提升等動作都密切相關，這其中的原動力就在于汾酒推動了體制機制的改革，煥發了自內而外的力量。

　　另外，與會嘉賓一致認為，針對汾酒進一步發展，創新和文化建設是重中之重。

　　馬純良就表示，白酒行業的創新既要秉承傳統，又要堅持創新發展，希望汾酒不僅要加大智能制造領域的探索，同時為保證釀酒原材料的優質，大力發展“基地+企業”的模式，企業指導農民種植，保證原材料的供應。與此同時，在創新發展的理念中，很重要的兩點是綠色和開放，這是所有的酒企都存在的問題，希望酒企在包裝上面做一些綠色發展的改變，同時在發展中開放聯動，充分利用國內外雙循環，助力中國白酒走出去。

　　國家市場監管總局食品生產安全監督管理司司長馬純良

　　即便如此，汾酒依舊需要進一步的深化改革，把汾酒樣板做的更好。

　　“這3年汾酒國企改革亮點搶眼，與此同時，汾酒還需要向其他國企取經、學習，構建永續動力。”宋書玉認為，汾酒下一步需要深化改革，做好人才激勵的建設，人才培養、人才使用在構建上要形成更好的激勵，在永續動力的構建上要形成更好的激勵。另外，在智慧釀造，提升品質；文化創新，提升價值；數字營銷，服務升級；產業拓展，高質量發展等方面也需要汾酒有所布局。

　　中國酒業協會理事長宋書玉

　　新華社民族品牌工程負責人劉礪平在總結發言中表示，課題會再現了汾酒近年來奮力拼搏的歷史畫卷，讓我們看到汾酒人、山西人乃至于中國人內在的發展潛力和因為改革創新而激發出來的活力、動力，也讓我們看到了國企改革的樣本，一個高質量發展的樣本，還有一個文化品牌建設的樣本。

　　“與會嘉賓的智慧、經驗和好的建議已經為我們入選了民族品牌工程的企業，在改革創新以及品牌建設、企業的內部管理等等方面做出了巨大的貢獻，正在變成企業發展的動力”， 劉礪平希望社會各界繼續關心支持民族品牌發展，繼續關心和支持山西汾酒(行情600809,診股)集團的工作。

　　新華社民族品牌工程負責人劉礪平

　　汾酒改革已進入下半場，未來的汾酒又將帶來什么樣的驚喜，讓我們拭目以待。

　　（結束）