近日，人社部發(fā)布了分職業(yè)中類企業(yè)從業(yè)人員工資價(jià)位。

　　從工資價(jià)位高位數(shù)來看，企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人排第一，年工資為24.9萬元；金融服務(wù)人員排第二，年工資為22.57萬元；信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)人員排第三，年工資為17.28萬元。

　　除了高位數(shù)外，金融服務(wù)人員在其他分位的工資水平均為最高，高于其他職業(yè)，分別為4.34萬元、6.79萬元、10.24萬元、15.33萬元。

　　總體來看，金融業(yè)依然是吸金能力最強(qiáng)的行業(yè)，金融服務(wù)人員也是整體段位最高的打工人。

　　所謂工資價(jià)位，是指企業(yè)從業(yè)人員在報(bào)告期內(nèi)的工資水平，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資等。它在一定程度上體現(xiàn)了勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格水平。

　　分位值是指將數(shù)據(jù)由低到高排序，在數(shù)列中處于相應(yīng)百分比位置的數(shù)據(jù)。它表示有相應(yīng)比例的數(shù)據(jù)低于或等于該數(shù)值。

　　比如，中位數(shù)（50分位），就有50%的數(shù)據(jù)低于或等于該數(shù)值。

　　一般分為低位數(shù)（10分位）、下四分位數(shù)（25分位）、中位數(shù)（50分位）、上四分位數(shù)（75分位）和高位數(shù)（90分位）。

　　上海技能人才年平均工資超12萬元

　　學(xué)歷固然重要，但如果你有過硬的一技之長(zhǎng)，是實(shí)打?qū)嵉募寄苋瞬牛@樣的打工人也是很吃香的。

　　根據(jù)上海發(fā)布的企業(yè)技能人才市場(chǎng)工資價(jià)位，2019年，技能人才年平均工資為12.79萬元，上海市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為11.50萬元，技能人才的平均工資高于全市平均工資1.29萬元。

　　而且是技能越高，工資越高。按不同的技能等級(jí)來看，高級(jí)技師的工資中位數(shù)為18.68萬元，技師為16.02萬元，高級(jí)工為14.05萬元，中級(jí)工為11.22萬元，初級(jí)工為8.18萬元。