科銳國際（300662）核心題材：

1：所屬板塊 QFII重倉 北京板塊 創(chuàng)業(yè)板綜 文教休閑

2：經(jīng)營范圍 人才供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務(wù),人才推薦,人才招聘,人才測評,人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)

3：人力資源整體解決方案提供商 本公司是國內(nèi)領(lǐng)先的人力資源整體解決方案提供商,依托內(nèi)部高效的客戶和人才管理系統(tǒng),為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工及其他人力資源服務(wù)。

4：人力資源服務(wù)業(yè) 近年來,我國人力資源服務(wù)業(yè)快速發(fā)展,服務(wù)產(chǎn)品日益豐富,服務(wù)能力進(jìn)一步提升,服務(wù)體系基本形成。據(jù)中華人民共和國人力資源與社會保障部(以下簡稱“人社部”)統(tǒng)計(jì),截至2016年底,全國共有各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)2.67萬家,從業(yè)人員55.3萬人,行業(yè)全年?duì)I業(yè)收入1.18萬億元(同比增長22.4%),連續(xù)保持了近幾年20%左右的高增長態(tài)勢。到2020年,產(chǎn)業(yè)規(guī)模達(dá)到2萬億元。

5：持續(xù)創(chuàng)新的領(lǐng)先的人力資源整體解決方案 在招聘流程外包和靈活用工等細(xì)分領(lǐng)域成功樹立行業(yè)標(biāo)桿的同時,圍繞市場需求,本公司陸續(xù)推出了校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等服務(wù),進(jìn)一步拓展了人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈,從而成為國內(nèi)少數(shù)能提供人力資源綜合服務(wù)的整體解決方案提供商。

6：優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)和高效穩(wěn)定的人才隊(duì)伍優(yōu)勢 本公司人才隊(duì)伍構(gòu)成多元化,既有創(chuàng)業(yè)元老也有國際化的外聘高管;既有招聘領(lǐng)域的專家也有人力資源管理其他領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物;既有經(jīng)驗(yàn)豐富的老同事也有高效創(chuàng)新的80后。本公司1,000余名專業(yè)顧問團(tuán)隊(duì)中,80%以上擁有8年以上專業(yè)人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn),70%以上具備知名跨國企業(yè)和大中型企業(yè)工作背景。此外,本公司員工97%以上擁有大專以上學(xué)歷。

7：覆蓋全國及東南亞地區(qū)的強(qiáng)大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢 為更好的服務(wù)客戶,本公司在中國大陸、香港、新加坡、印度和馬來西亞等地相繼設(shè)立了73家分支機(jī)構(gòu),在蘇州建立了規(guī)模較大的候選人訪尋中心,公司擁有1,000余名專業(yè)招聘顧問,業(yè)務(wù)覆蓋全國各個省市,涉及新加坡、印度、泰國、馬來西亞、印度尼西亞和越南等亞洲國家。

8：自愿鎖定股份 自公司股票上市之日起三十六個月內(nèi),不轉(zhuǎn)讓或者委托他人管理本次發(fā)行前本人直接及間接持有的公司股份,也不由公司回購本人直接及間接持有的該部分股份。

9：業(yè)務(wù)體系擴(kuò)建項(xiàng)目 本項(xiàng)目總投資34,866.47萬元,主要包括購置辦公室、裝修費(fèi)、辦公設(shè)備、辦公室租賃、人員工資等。

10：信息化系統(tǒng)升級項(xiàng)目 本項(xiàng)目投資總額為5,000.00萬元,其中2,850.00萬元用于基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)及硬件升級,2,150.00萬元用于管理系統(tǒng)升級。

11：股利分配 公司上市后將在足額計(jì)提法定公積金、任意公積金后,在符合現(xiàn)金分紅的條件且公司未來十二個月內(nèi)無重大資金支出發(fā)生的情況下,公司每個年度以現(xiàn)金方式累計(jì)分配的利潤不少于當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的可分配利潤的20%

12：穩(wěn)定股價措施 公司首次公開發(fā)行股票并上市后三年內(nèi),如公司股票收盤價格連續(xù)20個交易日低于最近一期經(jīng)審計(jì)的每股凈資產(chǎn),公司將通過控股股東增持股份、公司全體董事(獨(dú)立董事除外)和高級管理人員增持公司股票以及公司回購股份等措施來穩(wěn)定股價。

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