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  2. 招聘崗位數(shù)量的激增和細(xì)分化以及行業(yè)數(shù)據(jù)化困境,推動(dòng)直播、視頻、AI三大技術(shù)在招聘行業(yè)快速普及應(yīng)用,如58同城等廠商已在招聘平臺(tái)中大量應(yīng)用上述技術(shù);

  3. 58同城招聘研究院數(shù)據(jù)顯示,AI+招聘已逐步推廣,基于大數(shù)據(jù)的AI技術(shù)優(yōu)化招聘流程,很大程度解決招聘工作面臨的規(guī)模化和專業(yè)化難題;

  4. 58同城招聘研究院數(shù)據(jù)顯示,受疫情影響,春季招聘視頻面試需求增長(zhǎng)明顯,相比于去年同期3月,今年采用視頻面試的企業(yè)數(shù)量同比增長(zhǎng)了40多倍,視頻面試招聘崗位數(shù)同比增長(zhǎng)了三百多倍。

  5. 極光調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,求職者基本都體驗(yàn)過招聘新技術(shù),特別是超過一半的求職者體驗(yàn)過直播技術(shù)和社交網(wǎng)絡(luò)技術(shù),新技術(shù)已逐步成為求職者不可或缺的求職利器

  
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