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　　明年全球34%員工將永久在家辦公的調(diào)查結(jié)果是有客觀依據(jù)的，ETR于9月調(diào)查了約1200名全球不同行業(yè)的首席信息官。這些信息技術(shù)決策者預(yù)計(jì)2021年永久性遠(yuǎn)程工作的員工占總員工的比例將達(dá)34.4%，較疫情前的16.4%提高逾一倍，這是生產(chǎn)率上升趨勢(shì)的結(jié)果。

　　這些首席信息官還對(duì)2021年的業(yè)務(wù)前景表達(dá)了更強(qiáng)的樂(lè)觀情緒，認(rèn)為技術(shù)預(yù)算將增加2.1%；今年則是下滑4.1%，受疫情封鎖措施影響。明年全球34%員工將永久在家辦公，其實(shí)不僅可以提升員工的工作效率，也可以為企業(yè)節(jié)省運(yùn)營(yíng)成本。

　　在接受調(diào)查的首席信息官中，48.6%的人表示自從員工開始遠(yuǎn)程辦公以來(lái)，生產(chǎn)率有所提高，只有28.7%的受訪者表示生產(chǎn)率下降。明年全球34%員工將永久在家辦公，或許真的是比較符合未來(lái)趨勢(shì)。電信、金融和保險(xiǎn)部門的IT部門的生產(chǎn)率提高顯著。

　　既然明年全球34%員工將永久在家辦公已經(jīng)成為趨勢(shì)，那么必然會(huì)有企業(yè)響應(yīng)。此前不久，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，微軟將永久允許員工在家辦公，一時(shí)間引發(fā)全球熱議。微軟目前允許員工在家自由工作的時(shí)間占其每周工作時(shí)間的一半以下，或者允許經(jīng)理批準(zhǔn)的永久性員工辦公。

　　雖然大多數(shù)員工能實(shí)現(xiàn)在家辦公，但有些職位卻不可能實(shí)現(xiàn)永久性在家辦公的過(guò)渡。微軟將永久允許員工在家辦公的同時(shí)，也強(qiáng)調(diào)了一些必須要到辦公室上班的職位，包括那些需要訪問(wèn)硬件實(shí)驗(yàn)室、數(shù)據(jù)中心和面對(duì)面培訓(xùn)的職位。

　　其實(shí)早在幾個(gè)月前，微軟公司通知員工，其美國(guó)辦公室最早要到 2021 年 1 月才會(huì)重新開放。微軟最初在今年 3 月允許員工在家工作，但隨著疫情在西雅圖蔓延，微軟強(qiáng)制執(zhí)行了在家工作的政策。微軟將永久允許員工在家辦公，也是受到疫情的影響而做出的改變。

　　微軟將永久允許員工在家辦公的消息傳開，但微軟并不是唯一一個(gè)允許員工永久遠(yuǎn)程工作的公司。Facebook 正在將數(shù)萬(wàn)個(gè)工作崗位轉(zhuǎn)移到遠(yuǎn)程工作上，首席執(zhí)行官馬克 · 扎克伯格向 The Verge 透露，在 5 到 10 年內(nèi)，多達(dá)一半的員工可以遠(yuǎn)程工作。

　　隨著互聯(lián)網(wǎng)辦公應(yīng)用的不斷發(fā)展，以及微軟將永久允許員工在家辦公的示范效應(yīng)，遠(yuǎn)程辦公的效率和企業(yè)成本都是傳統(tǒng)模式所不能比擬的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)遠(yuǎn)程辦公還可以隨時(shí)聘用受到地域影響的員工，各項(xiàng)數(shù)據(jù)化管理也會(huì)更為高效，明年全球34%員工將永久在家辦公確實(shí)可行。