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　　明年全球34%員工將永久在家辦公的調查結果是有客觀依據的，ETR于9月調查了約1200名全球不同行業的首席信息官。這些信息技術決策者預計2021年永久性遠程工作的員工占總員工的比例將達34.4%，較疫情前的16.4%提高逾一倍，這是生產率上升趨勢的結果。

　　這些首席信息官還對2021年的業務前景表達了更強的樂觀情緒，認為技術預算將增加2.1%；今年則是下滑4.1%，受疫情封鎖措施影響。明年全球34%員工將永久在家辦公，其實不僅可以提升員工的工作效率，也可以為企業節省運營成本。

　　在接受調查的首席信息官中，48.6%的人表示自從員工開始遠程辦公以來，生產率有所提高，只有28.7%的受訪者表示生產率下降。明年全球34%員工將永久在家辦公，或許真的是比較符合未來趨勢。電信、金融和保險部門的IT部門的生產率提高顯著。

　　既然明年全球34%員工將永久在家辦公已經成為趨勢，那么必然會有企業響應。此前不久，據國外媒體報道，微軟將永久允許員工在家辦公，一時間引發全球熱議。微軟目前允許員工在家自由工作的時間占其每周工作時間的一半以下，或者允許經理批準的永久性員工辦公。

　　雖然大多數員工能實現在家辦公，但有些職位卻不可能實現永久性在家辦公的過渡。微軟將永久允許員工在家辦公的同時，也強調了一些必須要到辦公室上班的職位，包括那些需要訪問硬件實驗室、數據中心和面對面培訓的職位。

　　其實早在幾個月前，微軟公司通知員工，其美國辦公室最早要到 2021 年 1 月才會重新開放。微軟最初在今年 3 月允許員工在家工作，但隨著疫情在西雅圖蔓延，微軟強制執行了在家工作的政策。微軟將永久允許員工在家辦公，也是受到疫情的影響而做出的改變。

　　微軟將永久允許員工在家辦公的消息傳開，但微軟并不是唯一一個允許員工永久遠程工作的公司。Facebook 正在將數萬個工作崗位轉移到遠程工作上，首席執行官馬克 · 扎克伯格向 The Verge 透露，在 5 到 10 年內，多達一半的員工可以遠程工作。

　　隨著互聯網辦公應用的不斷發展，以及微軟將永久允許員工在家辦公的示范效應，遠程辦公的效率和企業成本都是傳統模式所不能比擬的優勢，同時遠程辦公還可以隨時聘用受到地域影響的員工，各項數據化管理也會更為高效，明年全球34%員工將永久在家辦公確實可行。