一、干股是什么意思?

　　干股并非嚴格的法律概念，它是民間對特定股權的稱謂。根據我國《公司法》的規定，股東獲得股權必須繳納出資。可見，出資是取得股東資格的前提。實際上，干股通常是指持股人未實際出資的情況下，從他人處獲得的股權，或由他人代繳出資而取得的股權。前者是指，現有股東將其已經繳足的股權轉移給干股持有人，使得干股持有人獲得股東權利，后者主要是在公司增加注冊資本時將已經繳足的增資部分的股權分配給股持有人，使得干股持有人獲得股東權利。這兩種情形，實際上均為民法上的贈與行為，受《合同法》中有關贈與規定的規制。

　　干股出現的社會基礎是：現實商業社會中，公司老板為了留住公司重要的合作伙伴和員工(管理人員或重要的技術人員)，并確保員工和公司利益一致，而采取的激勵措施，其實質只是一種薪酬激勵方式，其持股人對公司沒有實際投入資本，其是受限制的股權，受贈人只能成為該股權的受益人，只享有分紅權而不擁有該股權的其他權力。

　　二、干股的特點

　　干股具有以下特點：一是干股持有人往往是在公司管理、技術崗位上有突出貢獻的人員，它體現了企業對經營管理者、技術人員價值的認可和獎勵。二是干股持有人一般都不享有參與經營決策的權利，因此并不影響原有股東對公司的控制。三是干股并不計入公司的注冊資本，干股持有的數量只作為紅利或內部利潤分配的依據。四是干股一般都基于贈與而獲得，受贈人不需要實際投入資金，而是只要滿足公司所規定的條件即可受讓股份。

　　三、干股的法律性質

　　干股屬特殊股中的后配股(又稱劣后股)的一種。既持有此種股票的股東在分配股利或取得公司剩余財產的基本順序上排除其他因素后應按如下排列行使收益權：優先股──普通股──后配股，并且當股份中含有其他類股份時;干股的持股人也應在各類股份持股人按股份企業規定分取股息后，才能取得股息。因此，當股份企業經營不善、盈利不佳時，干股股東可能得不到股息。但在股份企業業績較好而盈利多時，則后配股股東則可得到剩余的大部分股份企業盈利。從而獲得較豐厚的收益。值得注意的一點是，后配股股東在股份企業經營管理方面應與普通股股東享有同等權利。因此從股東權利角度，其地位又強于優先股股東。但正因其收益權的不穩定，帶有一定的風險性，一般投資者不愿接受。所以股份企業在發行股份時大都以無償贈送的方式，向股份企業的創辦人或企業中管理人員及掌握關鍵技術人員發行。故而，又稱創辦人股或管理人股。其目的為獎勵創辦人對企業的貢獻，和提高管理人員、技術人員的積極性。由此可見，干股作為后配股的一種，其實質是一種“股息遲延股”。