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　　收入兩極分化明顯

　　《報告》稱，從調(diào)研數(shù)據(jù)看，近八成意向求職者都具有電商直播行業(yè)/電商主播的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)也更傾向于招募有過“帶貨”經(jīng)驗(yàn)的人才。

　　從薪資分布情況來看，主播的收入兩極分化極為明顯。主播月收入主要集中在8000-15000元范圍內(nèi)；月收入不足5000元的人數(shù)多于月薪超過3萬的人數(shù)，也促使電商主播崗位的人才流動率居高不下。

　　《報告》顯示，從“618”到“雙11”期間，電商主播的平均招聘月薪為10636元，和去年同期10570元的平均月薪相比，漲幅只有0.6%。不過，在平均薪資基本不變的情況下，電商主播崗位對人才的吸引力激增，期望從事電商主播崗位的求職者較去年同期增長110.7%。

　　《報告》還表示，電商主播跳槽頻率較為頻繁，58.2%的電商主播在職時間不滿一年，一份工作平均在職6到8個月就會跳槽。另外，對薪資待遇不滿意，成為電商主播的主要離職原因。

　　近三成主播認(rèn)為付出與回報不成正比

　　從日常工作強(qiáng)度來看，《報告》表示，近六成的電商主播表示日播時長一般不超過6小時。

　　從調(diào)研數(shù)據(jù)看，近三成電商主播覺得“付出與回報不成正比”，并且考慮到經(jīng)常晝伏夜出，自身的健康情況可能會受到影響。

　　盡管如此，74.1%的電商主播仍然看好直播電商的行業(yè)發(fā)展前景。針對“未來是否考慮會換行”的問題，電商主播選擇跳槽轉(zhuǎn)崗，但不轉(zhuǎn)行。

　　此外，近八成求職者期望從事電商主播的原因是直播電商正處于風(fēng)口。有電商直播行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)意向求職者中，超過七成認(rèn)為“能說會道，懂銷售技巧”較為重要